Xây dựng
nguồn nhân lực bền vững

Cơ hội nghề nghiệp

Văn hóa – Con người tại GELEX

Với đội ngũ gần 10.000 cán bộ nhân viên, GELEX xây dựng sức mạnh nội lực vững chắc thông qua sự kết hợp hài hòa giữa các thế hệ. Ban lãnh đạo GELEX luôn khẳng định rằng phát triển Nguồn nhân lực là yếu tố then chốt trong chiến lược dài hạn của công ty.
Văn hóa doanh nghiệp tại GELEX tạo nên một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, nơi mọi người chia sẻ và tôn trọng sự khác biệt. Tại đây, mỗi cá nhân đều được trao quyền để thực hiện những sáng kiến của mình, góp phần vào sự phát triển chung của tổ chức.

Văn hóa – Con người tại GELEX

Nguồn nhân lực bền vững

Tại GELEX, chúng tôi khuyến khích mọi cán bộ nhân viên tìm kiếm và đóng góp các giải pháp sáng tạo cho mọi hoạt động của Tập đoàn. Với chế độ phúc lợi toàn diện, môi trường làm việc văn minh và an toàn, cùng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, GELEX cam kết tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển bền vững của cả cá nhân và tổ chức thông qua hệ thống quản trị minh bạch.

Nguồn nhân lực bền vững

Xây dựng Tổ chức học tập

GELEX dành nguồn lực đầu tư cho công tác đào tạo để nhân viên nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp thông qua các chương trình đào tạo liên tục. Điều này không chỉ nâng cao năng lực của nguồn nhân lực mà còn giúp nhân viên thấy rằng họ có tương lai và cơ hội trong tổ chức.

GELEX luôn khuyến khích CBCNV đặt ra các mục tiêu học tập cá nhân và hỗ trợ họ đạt được những mục tiêu này, bằng cách tạo điều kiện cho CBCNV thử nghiệm các ý tưởng mới, học hỏi từ những thất bại, từ đó phát triển tư duy đổi mới sáng tạo.

Xây dựng Tổ chức học tập

Thành tựu và Giải thưởng

GELEX tự hào liên tục nhận được các giải thưởng uy tín, khẳng định vị thế trong lĩnh vực tuyển dụng và môi trường làm việc. Tập đoàn đã vinh dự được công nhận là Nơi làm việc tốt nhất châu Á trong hai năm 2023 và 2024, cùng với danh hiệu Doanh nghiệp có chính sách chăm lo sức khỏe và hạnh phúc toàn diện cho nhân viên năm 2024. Ngoài ra, GELEX cũng nằm trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024.
Những thành tựu này không chỉ phản ánh chính sách phát triển nhân lực và môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo mà còn chứng minh cam kết mạnh mẽ của GELEX trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Tập đoàn luôn nỗ lực tạo ra một thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ, thu hút những tài năng xuất sắc và mang đến cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững cho từng cá nhân.

Thành tựu và Giải thưởng

Chia sẻ trải nghiệm

  • Môi trường sáng tạo và khuyến khích đổi mới

    Môi trường làm việc tại GELEX khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới. Tôi được tạo điều kiện để đóng góp ý tưởng và thực hiện những sáng kiến của mình. Mỗi ngày làm việc đều là một cơ hội để thử thách bản thân và cải tiến quy trình công việc, điều này giúp tôi cảm thấy công việc luôn mới mẻ và thú vị.

    Nguyễn Thị Linh <br> Ban Truyền thông
    Nguyễn Thị Linh
    Ban Truyền thông
  • Tinh thần đồng đội mạnh mẽ


    Một trong những điều tôi yêu thích nhất tại GELEX là tinh thần đồng đội. Dù công việc có thể rất bận rộn, nhưng không bao giờ thiếu sự giúp đỡ lẫn nhau. Mọi người cùng chia sẻ trách nhiệm, cùng nhau vượt qua thử thách. Cảm giác làm việc cùng một đội ngũ gắn bó, hướng đến mục tiêu chung khiến tôi luôn cảm thấy động lực và tự hào về nơi mình làm việc.

    Trần Trung Vỵ <br> Ban Tài Chính kế Toán
    Trần Trung Vỵ
    Ban Tài Chính kế Toán
  • GELEX như một đại gia đình


    Tại GELEX, tôi luôn cảm nhận được một môi trường làm việc thân thiệt và nhân văn. Các đồng nghiệp luôn hỗ trợ nhau không chỉ trong công việc mà còn trong các hoạt động ngoài giờ. Mọi người đều sẵn sàng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm để giúp nhau phát triển, tạo nên một không khí làm việc rất thoải mái và đầy động lực.

    Đặng Hoàng Lê <br> Ban Đầu tư
    Đặng Hoàng Lê
    Ban Đầu tư
Swiper Prev
Swiper Next
Back to top