GELEX “FUTURE MAKERS DAY” – kiến tạo tương lai bằng ĐỔI MỚI và HỢP LỰC

Trong hai ngày 18-19/9/2025, tại Đà Nẵng, Tập đoàn GELEX đã tổ chức thành công chương trình đào tạo “Future Makers Day” dành cho lãnh đạo cấp cao trên toàn hệ thống với chủ đề xuyên suốt: Đổi mới sáng tạo và Thực thi chiến lược đổi mới.

Chương trình hướng tới ba mục tiêu then chốt. Một – thúc đẩy đổi mới sản phẩm an toàn nhưng đột phá, mở rộng không gian sáng tạo, đảm bảo tính bền vững. Hai – nâng cao năng lực thực thi chiến lược, chuyển hóa tầm nhìn thành những hành động hiệu quả. Ba – lan tỏa văn hóa hợp lực, xây dựng sự đồng thuận và gắn kết tập thể, cùng nhau chinh phục những mục tiêu lớn.

“Future Makers Day” được dẫn dắt bởi 2 chuyên gia quốc tế uy tín là Ông Joseph Ma – nguyên Phó Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Trung tâm Đổi mới GE Trung Quốc, nguyên Tổng Giám đốc Khối Chính phủ và Dịch vụ Công của IBM Global Technology Services khu vực Đại Trung Hoa, Chủ tịch nhóm học hỏi đồng cấp CEO (CEO Peer Learning Group) mang đến những góc nhìn thực tiễn về đổi mới sản phẩm; Cùng Giáo sư Nguyễn Huy Quý, chuyên gia chiến lược tại INSEAD – một trong những trường kinh doanh hàng đầu thế giới, chia sẻ phương pháp thực thi chiến lược sáng tạo.

Phát biểu tại sự kiện, ông Nguyễn Trọng Hiền – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn GELEX nhấn mạnh, xây dựng chiến lược đã khó nhưng thực thi mới là yếu tố quyết định. Chiến lược dù xuất sắc đến đâu cũng chỉ đóng góp 5% thành công, 95% còn lại đến từ việc thực thi hiệu quả và sáng tạo.

Ông khẳng định: Đổi mới và Thực thi không còn là lựa chọn, mà là điều kiện tất yếu để GELEX hiện thực hóa tầm nhìn 2030, khát vọng kiến tạo tương lai Việt Nam thông qua việc phát triển những doanh nghiệp hiệu quả, bền vững và có vai trò dẫn dắt.

Ông Nguyễn Trọng Hiền cũng cho biết thêm, chương trình đào tạo này không chỉ cung cấp kiến thức và phương pháp luận mới mà còn mở ra cơ hội thảo luận, trao đổi, phản biện sâu sắc cho mỗi thành viên tham gia.

Tại “Future Makers Day”, các chuyên gia đã cung cấp khung lý thuyết cơ bản kết hợp ví dụ thực tiễn, gắn trực tiếp với những vấn đề mà đội ngũ lãnh đạo quan tâm trong hoạt động kinh doanh hàng ngày, giúp các anh/chị không chỉ mở rộng hiểu biết mà còn được gợi mở những hướng đi mới để giải quyết các bài toán thách thức của đơn vị.

Ông Đỗ Duy Hưng – Thành viên HĐQT GELEX Electric cho biết: “Mỗi doanh nghiệp đều cần đổi mới trong quản trị và sản xuất để tạo ra những giá trị cho xã hội và đáp ứng nhu cầu khách hàng. Chương trình này càng có ý nghĩa khi trang bị kiến thức nền tảng để chúng tôi vận dụng được vào thực tiễn trong sản xuất kinh doanh.”

Ông Nguyễn Xuân Quý – Tổng giám đốc CTCP Đầu tư Nước sạch Sông Đà chia sẻ thêm: “Với những thông tin rất hữu ích từ chương trình này, tôi nghĩ sẽ giúp được rất nhiều cho các đơn vị. Chúng ta bắt đầu sự thay đổi bằng những hành động, suy nghĩ và thói quen nhỏ nhất, lan tỏa tinh thần đổi mới tích cực đó cho toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty.”

Tổng Giám đốc Tập đoàn, Ông Nguyễn Văn Tuấn cũng khẳng định: Trong bối cảnh kinh doanh nhiều biến động, việc học tập, nâng cao năng lực là yêu cầu tất yếu. “GELEX luôn coi đào tạo là khoản đầu tư giá trị và không giới hạn ngân sách. Tập đoàn sẽ tạo mọi điều kiện để chúng ta cùng học tập, cùng chia sẻ. Và tôi chắc chắn rằng đến năm 2030, khi nhìn lại, chúng ta sẽ thấy mình đã được trang bị đầy đủ kiến thức, mang lại những thành quả to lớn cho doanh nghiệp, đồng thời đóng góp tích cực cho sự phát triển của đất nước.” – Tổng Giám đốc nhấn mạnh.

“Future Makers Day” khép lại, nhưng tinh thần đổi mới sáng tạo, cam kết hành động và văn hóa hiệp lực sẽ còn được lan tỏa mạnh mẽ, trở thành động lực để GELEX tiếp tục vững bước trên hành trình phát triển bền vững.

BAN TRUYỀN THÔNG TẬP ĐOÀN