Ngày 27/4, chương trình đào tạo Global Mini MBA – Tư duy Quản trị khu vực phía Nam đã chính thức bế giảng, đánh dấu chặng đường hơn hai tháng học tập sôi nổi và đầy ý nghĩa của đội ngũ lãnh đạo và quản lý Tập đoàn GELEX cùng các công ty thành viên.

Sự kiện có sự tham dự của Ông Nguyễn Trọng Hiền – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn, Ông Lê Tuấn Anh – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, Ông Nguyễn Trọng Trung – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn và Bà Mai Thị Minh Thu – Giám đốc Ban Nhân sự Tập đoàn; Ông Hồ Quang Nhân, TGĐ Công ty CP Dây Cáp điện Việt Nam- CADIVI; Ông Phạm Thanh Nghị, TGĐ Công ty CP Thiết bị điện (THIBIDI) và Công ty Dây đồng Việt Nam CFT cùng Hội đồng đánh giá đến từ Viện Quản trị & Công nghệ FSB, thuộc Tập đoàn FPT.

Khóa học không chỉ trang bị những kiến thức nền tảng về quản trị hiện đại, mà quan trọng hơn, đã tạo ra một môi trường học để hành, học để chuyển hóa. Mỗi học viên đều được rèn luyện khả năng tư duy thực tiễn thông qua việc ứng dụng kiến thức vào các bài tập, đề tài sát với tình hình sản xuất – kinh doanh của đơn vị mình.

Bế giảng lớp học Global Mini MBA TP.HCM: Chuyển hóa tri thức thành hành động
Học viên thuyết trình các đề tài theo nhóm

Tại lễ bảo vệ, các học viên được chia thành 4 nhóm và tham gia bảo vệ với 4 đề tài gồm: Áp dụng Lean trong sản xuất máy biến áp THIBIDI; Xây dựng văn hóa học tập hiệu quả tại công ty CFT; Dẫn dắt công nhân CADIVI tối ưu năng suất lao động; Chiến lược Marketing để CADIVI chiếm lĩnh thị phần kênh dự án.

Đây đều là những đề tài tâm huyết và có tính ứng dụng cao. Các học viên đã có một buổi thuyết trình và bảo vệ đề tài sôi nổi, hấp dẫn, với những phần trình bày rõ ràng và thuyết phục, cùng những ý kiến đóng góp, phản biện từ Hội đồng chuyên môn và Lãnh đạo Tập đoàn tham dự buổi lễ.

Bế giảng lớp học Global Mini MBA TP.HCM: Chuyển hóa tri thức thành hành động
Diễn giả TS.Phan Tất Thứ chia sẻ về “Lãnh đạo đích thực”

Trong khuôn khổ chương trình, diễn giả TS.Phan Tất Thứ – Chủ tịch Công ty KNV đã mang tới những góc nhìn sâu sắc về “Lãnh đạo đích thực”, với mô hình AuLeads – giao thoa giữa Authentic Leadership và True Leadership, được “làm mới” để thích ứng với kỷ nguyên số và làn sóng AI. Những chia sẻ của TS. Phan Tất Thứ không chỉ truyền cảm hứng mà còn tạo động lực mạnh mẽ, nhấn mạnh rằng nhà quản lý, lãnh đạo ngày nay không chỉ cần giỏi chuyên môn mà còn phải có sự chính trực, tầm ảnh hưởng và khả năng dẫn dắt tổ chức bằng giá trị cốt lõi.

Đại diện các học viên tham gia khóa học, Ông Phạm Đăng Trình – Phó Tổng Giám đốc Công ty Thiết bị điện THIBIDI – chia sẻ “Xin cảm ơn Tập đoàn GELEX đã giúp tôi cũng như 25 học viên có cơ hội học tập, tiếp cận những kiến thức mới qua đó góp phần đáp ứng yêu cầu của công việc trong thời gian tiếp theo… Chúng tôi sẽ ứng dụng và tiếp tục hành trình học tập trong giai đoạn mới, giai đoạn với nhiều thách thức, khó khăn, cũng như những xu hướng mới”.

Bế giảng lớp học Global Mini MBA TP.HCM: Chuyển hóa tri thức thành hành động
Ông Phạm Đăng Trình – Phó Tổng Giám đốc Công ty Thiết bị điện THIBIDI chia sẻ tại lễ bế giảng

Ông Nguyễn Hồ Lê – Phó Giám đốc Chi nhánh CADIVI Tân Á – Công ty Cổ phần Dây cáp điện CADIVI cho biết: “Điều tôi ấn tượng nhất trong khóa học này chính là đội ngũ giảng viên, với các bài học chuyên sâu, đặc biệt mang tính chất thực chiến cao, đã giải quyết được rất nhiều vấn đề nhức nhối của các đơn vị”.

Bế giảng lớp học Global Mini MBA TP.HCM: Chuyển hóa tri thức thành hành động
Ông Nguyễn Hồ Lê – Phó Giám đốc Chi nhánh CADIVI Tân Á – Công ty Cổ phần Dây cáp điện CADIVI chia sẻ về những kiến thức học tập được ứng dụng vào đơn vị mình quản lý

Tổng kết chương trình, Ông Lê Tuấn Anh – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn GELEX đánh giá cao nỗ lực của 26 học viên trong suốt quá trình học tập và ứng dụng những kiến thức trong công việc. “Đây không phải là sự kết thúc mà là sự khởi đầu của các học viên trong hành trình trở thành những nhà lãnh đạo, quản lý hiện đại, góp phần xây dựng một GELEX phát triển hiệu quả và bền vững”, Phó Tổng Giám đốc chia sẻ.

Bế giảng lớp học Global Mini MBA TP.HCM: Chuyển hóa tri thức thành hành động
Ông Lê Tuấn Anh – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn GELEX trao giải cho nhóm có đề tài ấn tượng

Global Mini MBA tại TP.HCM là khóa học thứ 2 sau khóa học đã tổ chức tại Hà Nội, nhằm đồng bộ tư duy về quản trị trên toàn hệ thống Tập đoàn, cung cấp cho học viên tư duy và nhận thức cốt lõi mà các nhà quản trị cần phải có trong thời đại hội nhập toàn cầu.

30 buổi học được đúc kết với 7 chuyên đề xuyên suốt, từ Tư duy lãnh đạo, Quản trị nhân sự 4.0, Xây dựng văn hóa doanh nghiệp để trường tồn, đến Quản trị sự thay đổi, Phát triển mối quan hệ với đối tác, Quản trị Marketing và Quản trị vận hành tinh gọn… đã được thiết kế đặc biệt, với triết lý xuyên suốt: học để hành, tư duy để kiến tạo, lãnh đạo để thay đổi.

Chương trình còn ứng dụng các phương pháp học tập linh hoạt, sáng tạo như học tập kiến tạo, 2C Game, phương pháp Hollywood và các mô hình Bootcamp thực hành, giúp tăng tính thực tiễn, kết nối học viên, tạo nên những trải nghiệm học tập vô cùng hiệu quả.

Tham dự lễ bế giảng, ông Nguyễn Văn Khoa – Tổng Giám đốc Tập đoàn FPT – đánh giá cao năng lực cốt lõi của GELEX trong sản xuất, đặc biệt qua những biến động từ chính sách thuế đối ứng của Hoa Kỳ vừa qua. Ông bày tỏ niềm tự hào GELEX là một Tập đoàn có năng lực sản xuất cốt lõi. Các doanh nghiệp như GELEX và FPT cần hợp tác để tạo nên một hệ sinh thái doanh nghiệp Việt, cùng nhau nâng tầm giá trị và niềm tự hào mang tên Việt Nam.

Bế giảng lớp học Global Mini MBA TP.HCM: Chuyển hóa tri thức thành hành động
Ông Nguyễn Văn Khoa – Tổng Giám đốc Tập đoàn FPT tặng quà tri ân đến Ông Nguyễn Trọng Hiền – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn GELEX

Kết thúc khóa học, Viện Quản trị & Công nghệ FSB đã trao giải cho các nhóm bảo vệ đề tài xuất sắc, đồng thời vinh danh và trao học bổng cho những học viên nổi bật.

Bế giảng lớp học Global Mini MBA TP.HCM: Chuyển hóa tri thức thành hành động

Global Mini MBA không chỉ là một khóa học, đó là một minh chứng về sự đầu tư cho con người tại GELEX. Bởi Tập đoàn luôn hướng đến mục tiêu trở thành tổ chức học tập suốt đời, nơi mỗi cá nhân không ngừng được phát triển, đổi mới sáng tạo.

Tại GELEX, đào tạo không chỉ dừng lại ở việc nâng cao năng lực, mà còn là cách trao quyền, khơi dậy tư duy đổi mới và nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo cho từng cá nhân. Khi được trang bị kiến thức và quyền chủ động, mỗi CBNV không chỉ khẳng định được giá trị, phát huy tối đa tiềm năng của bản thân mà còn trở thành nhân tố thúc đẩy những đột phá cho doanh nghiệp và đóng góp giá trị cho cộng đồng.

BAN TRUYỀN THÔNG – TẬP ĐOÀN GELEX