Bế giảng khóa học GELEX Talent Leaders – Hành trình lan tỏa tinh thần học tập và khát vọng dẫn dắt

Ngày 18/10, Chương trình đào tạo GELEX Talent Leaders – Nhà Lãnh đạo tài năng 2025 đã chính thức khép lại, kết thúc hành trình hơn 2 tháng học tập sôi nổi và ý nghĩa, dành cho cán bộ quản lý và lãnh đạo chủ chốt của Tập đoàn và các công ty thành viên khu vực miền Bắc.

Sự kiện có sự tham dự của ông Nguyễn Văn Tuấn – Tổng Giám đốc Tập đoàn, ông Đậu Minh Lâm, thành viên Hội đồng quản trị Tập đoàn và ông Lê Tuấn Anh, phó Tổng Giám đốc Tập đoàn.

Trong Lễ bảo vệ đề tài tốt nghiệp, lớp học được chia thành bốn nhóm, thuyết trình về 4 đề tài xuất phát từ chính nhu cầu thực tế trong hoạt động sản xuất – kinh doanh tại các CTTV: Nâng cao trải nghiệm khách hàng thầu thợ CADIVI; Đề án sản xuất nước đóng chai Viwasupco; Xây dựng mô hình vận hành tinh gọn tại EMIC và đề tài Lan tỏa văn hóa chân – tín – lạc qua case study từ trà Minh Lam.

Các đề tài được Hội đồng chuyên môn đánh giá cao về tính ứng dụng, tư duy đổi mới và tinh thần hợp lực, trong đó đề tài liên quan đến CADIVI đạt giải “Đề tài ấn tượng”.

Kết thúc khóa học, Ban tổ chức đã trao giải cho các cá nhân xuất sắc: Ông Lê Anh Hưởng – Phó Tổng Giám đốc EMIC với giải thưởng Nhà lãnh đạo đột phá; Ông Lâm Viết Tuân – Phó trưởng ban HC-NS, GELEX Infra đã vinh dự nhận giải nhà lãnh đạo truyền cảm hứng và ông Tôn Mạnh Dũng – Phó Tổng Giám đốc GELEX Infra với giải thưởng nhà lãnh đạo kết nối.

Ông Lê Anh Hưởng – Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thiết bị đo điện EMIC chia sẻ: “Đến với khóa học, tôi mang theo tất cả nhiệt huyết và những trải nghiệm thực tế tích lũy trong công việc. Nhưng  khi tham gia chương trình, tôi đã có cơ hội hệ thống lại, nhìn rõ bức tranh toàn diện về những gì mình đã làm – nhờ các chuyên đề, công cụ và cách tiếp cận rất bài bản từ chương trình.”.

Nhiều học viên chia sẻ rằng, chương trình đào tạo đã mang đến cho họ không chỉ kiến thức mà còn là sự thay đổi trong tư duy và cách tiếp cận công việc. Từ những ngày đầu còn bỡ ngỡ, qua từng bài giảng và buổi chia sẻ của Ban Lãnh đạo cùng các chuyên gia, họ dần được “mở lối tư duy”, được truyền cảm hứng để sáng tạo, đổi mới và định hướng rõ ràng hơn cho hành trình phát triển của bản thân cũng như doanh nghiệp mình. Mỗi bài học đều là sự chắt lọc từ kinh nghiệm, tầm nhìn và tâm huyết của Ban Lãnh đạo và đội ngũ chuyên gia.

Theo anh Lê Mạnh Toàn – Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Mua bán điện GELEX: “Chương trình rất hữu ích, không thể vận dụng tư duy của ngày hôm qua để áp dụng cho thực tiễn của ngày hôm nay, tôi chỉ có một mong muốn khóa học sẽ có nhiều thời gian hơn để học nữa”.

Tại buổi lễ bế giảng, Ông Lê Tuấn Anh  – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn GELEX chia sẻ: “Khóa học đã thể hiện rõ được tinh thần hợp lực, với không khí học tập sôi nổi, gắn kết… Điểm tạo nên sự khác biệt đó chính là sự truyền cảm hứng đến từ Ban Lãnh đạo khi trở thành các giảng viên tại các chuyên đề cùng các hoạt động tham quan thực tế, trải nghiệm. Tôi cũng hy vọng rằng, từ khóa học này, cá anh chị có thể lan tỏa kiến thức hữu ích này, dẫn dắt sự thay đổi để cùng Tập đoàn thực hiện được sứ mệnh cao cả đến năm 2030”.

Khai giảng từ tháng 8/2025 đến nay, chương trình đã trải qua 7 chuyên đề trọng tâm và 1 Bootcamp chiến lược quản trị thương hiệu của nhà lãnh đạo, các học viên đã trang bị cho mình thêm những kiến thức về quản lý, quản trị toàn diện: chiến lược, nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, đổi mới sáng tạo, vận hành tinh gọn, tài chính và tư duy khách hàng là trung tâm.

Tại buổi lễ, Ông Nguyễn Văn Tuấn – Tổng Giám đốc Tập đoàn khẳng định: “Chương trình đào tạo của chúng ta ngày càng tốt hơn, xin chúc mừng các bạn học viên đã xuất sắc vượt qua khóa đào tạo. Việc đào tạo Tập đoàn sẽ xây dựng ngày càng tốt hơn, phù hợp hơn và tạo cơ hội cho các bạn trẻ, tài năng có cơ hội học hỏi… Chúng ta phải muốn làm, chúng ta phải quyết tâm thì chúng ta sẽ có cách. Theo định hướng, tập đoàn dành tất cả nguồn lực để phát triển con người với nguồn ngân sách không giới hạn, luôn luôn dành cho các bạn những cơ hội tốt hơn.”

Đây là khóa học dài hạn thứ ba do Ban Nhân sự Tập đoàn GELEX tổ chức – một dấu mốc ý nghĩa tiếp nối hành trình xây dựng đội ngũ lãnh đạo tài năng, gắn liền với định hướng phát triển bền vững và triết lý “lấy con người làm trung tâm”.

Tại GELEX, đào tạo vừa là truyền đạt kiến thức vừa là nuôi dưỡng khát vọng, khơi dậy bản lĩnh và bồi đắp tinh thần dẫn dắt chuyển đổi. GELEX không chỉ tạo nên những nhà quản trị tài năng, mà còn kiến tạo thế hệ lãnh đạo biết hợp lực vì mục tiêu chung, biết sáng tạo không ngừng và kiên định theo đuổi giá trị GELEX trên mỗi chặng đường phát triển.

Khóa học khép lại nhưng hành trình chuyển hóa mới chỉ bắt đầu. Tinh thần học tập và khát vọng dẫn dắt ấy sẽ tiếp tục được lan tỏa trong từng dự án, từng quyết định và từng bước tiến của mỗi người GELEX – những người đang cùng nhau kiến tạo tương lai Việt Nam.

BAN TRUYỀN THÔNG TẬP ĐOÀN