GELEX lan tỏa tinh thần đổi mới qua Workshop “Dẫn dắt và Xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo”

Trong hai ngày 05–06/05/2026, Tập đoàn GELEX tiếp tục triển khai workshop “Dẫn dắt và xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo” dành cho đội ngũ cán bộ quản lý Công ty Cổ phần Điện lực GELEX và các đơn vị thành viên EMIC và MEE.

Dưới sự dẫn dắt của Chị Nguyễn Thị Minh Giang – Thành viên HĐQT Tập đoàn GELEX, chương trình đã mang đến nhiều góc nhìn thực tiễn về tư duy đổi mới, vai trò của người quản lý trong việc tạo dựng môi trường cởi mở, khuyến khích sáng tạo và thúc đẩy đội ngũ chủ động thay đổi từ những việc nhỏ nhất trong công việc hằng ngày.

Không chỉ dừng lại ở lý thuyết, workshop được thiết kế với nhiều phiên thảo luận nhóm, thực hành tình huống và chia sẻ từ thực tế quản lý tại từng đơn vị. Qua đó, học viên có cơ hội nhìn lại cách làm hiện tại, nhận diện những rào cản trong đổi mới và cùng nhau tìm kiếm những giải pháp phù hợp hơn cho tổ chức.

Tại chương trình, ông Nguyễn Trọng Trung – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Điện lực GELEX đã có những chia sẻ về giá trị của sự thay đổi. Ông nhấn mạnh rằng đổi mới sáng tạo không nhất thiết bắt đầu từ những điều lớn lao, mà bắt đầu từ việc mỗi cá nhân dám thay đổi tư duy, dám từ bỏ những thói quen cũ không còn phù hợp. Đặc biệt, ông lưu ý về “cái bẫy thành công” – khi những kinh nghiệm từng giúp tổ chức đi lên trong quá khứ có thể trở thành rào cản nếu không được cập nhật trong bối cảnh mới.

Workshop khép lại với tinh thần cởi mở, tích cực và nhiều cam kết hành động từ đội ngũ quản lý. Đây không chỉ là một hoạt động đào tạo, mà còn là bước tiếp nối quan trọng trong hành trình lan tỏa chủ điểm Sáng tạo năm 2026 trên toàn hệ thống GELEX.

Từ những thay đổi nhỏ trong tư duy và hành động mỗi ngày, GELEX kỳ vọng văn hóa đổi mới sáng tạo sẽ tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ, trở thành động lực giúp các đơn vị phát triển bền vững trong giai đoạn mới.