Ngày 21/8 vừa qua, Tập đoàn GELEX đã tổ chức thành công sự kiện Bàn tròn văn hóa “Kiến tạo tương lai – khởi nguồn từ Văn hóa doanh nghiệp” – nơi Ban Lãnh đạo và toàn thể cán bộ nhân viên cùng nhau nhìn lại chặng đường đã qua, định hình tương lai 2030, và đặc biệt là cùng đồng kiến tạo nên những hành vi văn hóa mới mang bản sắc người GELEX.
Sự kiện đã mở ra một không gian đối thoại cởi mở và sâu sắc, giúp chúng ta trả lời ba câu hỏi quan trọng: “Vì sao GELEX tồn tại?”; “GELEX năm 2030 sẽ như thế nào?” và “Mỗi người có thể đóng góp và lựa chọn đồng hành ra sao?”

Những câu hỏi này giúp chúng ta đi sâu vào sứ mệnh và ý nghĩa hoạt động của Tập đoàn. GELEX không chỉ đơn thuần là một doanh nghiệp, mà còn là một tập thể cùng nhau tạo ra giá trị bền vững cho cộng đồng và xã hội.
Hơn ba thập kỷ, GELEX đã xây dựng vị thế trên nền tảng của sự Uy tín – Chất lượng – Sáng tạo, tạo nên sức mạnh nội tại, giúp GELEX vượt qua mọi thách thức.
Trên hành trình hướng tới năm 2030, GELEX đặt mục tiêu trở thành một tập đoàn đầu tư số một Việt Nam, với quy mô và tầm ảnh hưởng sâu rộng hơn nữa.

“Nếu đến 2030 đạt được sứ mệnh và tầm nhìn như chiến lược của tập đoàn đưa ra thì chắc chắn chúng ta sẽ là những người đàng hoàng và đầy đủ, ấm no. Ngoài ra, chúng ta còn có những giá trị khác, đó là kiến thức, là trải nghiệm. Ông Nguyễn Văn Tuấn – Tổng Giám đốc Tập đoàn GELEX |
Sự kiện bàn tròn đã khẳng định ba giá trị cốt lõi: Uy tín – Hợp lực – Sáng tạo chính là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của GELEX. Đây không chỉ là những khẩu hiệu, mà là những thói quen mới mà mỗi người GELEX cần xây dựng và duy trì mỗi ngày.
Tại GELEX, mỗi cá nhân đều là một mảnh ghép quan trọng kiến tạo nên bức tranh chung. Ban Lãnh đạo đã nhấn mạnh vai trò của mỗi người trong việc đóng góp vào sự phát triển chung.


Chia sẻ tại Sự kiện, Ông Nguyễn Trọng Hiền – Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn nhấn mạnh, văn hóa của một tổ chức không phải là những khẩu hiệu hay là những bảng biểu được treo một cách cố định và vô hồn. Đó là cách thức mà chúng ta từng suy nghĩ, hành động, làm việc và ứng xử với nhau hàng ngày. Đó là cách thức chúng ta vượt qua những khó khăn nhưng đồng thời cũng là cách thức chúng ta chia sẻ với nhau những cái thành công.
“Tôi nghĩ rằng là một khi chúng ta đã có một mục tiêu chung, một tầm nhìn chung thì chúng ta không có gì mà không thể làm được. Khi chúng ta có một sứ mệnh cao cả thì mỗi ngày chúng ta đi làm đều là một ngày vui, một ngày hạnh phúc, một ngày chúng ta thấy có ý nghĩa. Khi chúng ta cùng đồng lòng thì chúng ta sẽ không những xây dựng cho giá trị hiện tại và kiến tạo giá trị tương lai”.

Sự kiện Bàn tròn văn hóa “Kiến tạo tương lai – khởi nguồn từ Văn hóa doanh nghiệp” đã khép lại với những cảm xúc lắng đọng và sự quyết tâm của tập thể GELEX. Tin rằng, với sự đồng lòng và cam kết, chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một GELEX vững mạnh, phát triển và ngày càng vươn xa hơn.
BAN TRUYỀN THÔNG TẬP ĐOÀN